Gobierno y CEOE subrayan la «brecha» entre la oferta académica y las necesidades de las empresas
Se reúnen para abordar el impulso de la FP, una herramienta «clave» para reducir este problema
La junta directiva de CEOE-Cepyme se ha reunido este viernes con el consejero de Educación, Formación Profesional y Universidades, Sergio Silva, para dar cuenta de los avances para adaptarse a la nueva normativa nacional de FP y presentar el plan Dualiza Cantabria 2024-2025 , que trabajará para reducir la «brecha» existente entre las demandas de las empresas para el mercado laboral y la oferta académica.
Tanto el consejero como el presidente de CEOE, Enrique Conde, han coincidido en la importancia de que estos programas ayuden a cubrir la «cada vez más preocupante brecha de perfiles profesionales en la región».
«Existe una creciente demanda de mano de obra especializada en áreas como tecnología, ingeniería y otras profesiones técnicas. Sin embargo, hay una brecha entre las habilidades que requieren las empresas y las habilidades disponibles en el mercado laboral», ha advertido Conde.
Esta «laguna provoca una situación insólita: altos índices de paro juvenil y puestos laborales que se pueden cubrir por falta de perfiles profesionales adecuados», ha añadido, tendiendo la mano al Ejecutivo para corregir ese «desajuste».
El presidente de la patronal ha indicado que «para los empresarios la FP es una herramienta que se ha convertido en «clave para reducir este problema. En Cantabria vemos como los resultados son alentadores, aunque nos queda mucho camino por recorrer».
Por su parte, Silva ha destacado el papel «imprescindible» de las empresas de la Comunidad Autónoma, dado que toda la FP será dual, más cercana a las demandas del entorno productivo para facilitar la inserción laboral.
En este sentido, ha destacado que la FP en Cantabria «está en un momento dulce» y cuenta con más de 1.500 convenios con empresas para desarrollar la enseñanza. Sin embargo, en palabras del consejero, «queremos y necesitamos contar con las empresas en este nuevo momento de la FP», por lo que ha abogado por colaborar con el tejido industrial y empresarial, implementar mejoras y, «sobre todo», intensificar la presencia de alumnos en la FP Dual.
Ha recordado el convenio firmado recientemente con la CEOE con el objetivo de «sentar las bases de la FP en los próximos años», enseñanza que ha calificado como la «mejor política activa de empleo».
Silva ha detallado que el plan del Gobierno de Cantabria está centrado en poner en valor esta enseñanza, ajustando la oferta formativa actual a las demandas de los sectores productivos, y esto, ha dicho, «solo lo podemos hacer entre todos».
Como ha destacado, en Cantabria no se llegan ocupar las 19.000 plazas ofertadas de Formación Profesional, y hay mucha demanda en determinadas familias profesionales mientras que otras con menor demanda entre los estudiantes cuentan con una elevada inserción laboral. «Tenemos que intentar que todo eso vaya de la mano», ha apostillado.
CEOE-Cepyme y la Consejería de Educación llevan algún tiempo colaborando en esta materia mediante un conjunto de iniciativas en la que ambas entidades participan junto con la colaboración de la fundación Dualiza.
Algunas de ellas son el Encuentro Protalento FP, el primer foro de FP de la región, que se celebrará el 5 de noviembre; o la Jornada de fomento e impulso del talento STEAM llevada a cabo en mayo para el fomento de iniciativas que incorporen la presencia femenina a disciplinas STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, por sus siglas en inglés).
