El Comité Asesor Técnico del Ibex saca a cinco valores del Ibex Gender Equality e incluye a once

El Comité Asesor Técnico (CAT) del Ibex ha decidido este miércoles en su reunión trimestral ordinaria la exclusión de cinco valores del índice Ibex Gender Equality e incluir a otros once.

En concreto, el Comité ha aprobado que dejan de pertenecer al índice Prosegur Cash, Gestamp, Grifols, Indra y Mélia Hotels; por contra, han entrado en el indicador ACS, Acerinox, Adolfo Domínguez, Airtificial, Clínica Baviera, Catalana Occidente, Iberpapel, Minor Hotels, Prosegur, Renta 4 Banco y Sacyr.

Estas modificaciones entrarán en vigor a partir del próximo 24 de junio, en tanto que el ajuste del índice se realizará al cierre de la sesión del viernes 21 de junio.

La ponderación individual de los valores será ajustada para cumplir la equiponderación de los valores dentro del índice.

El Comité ha tomado estas decisiones a raíz de las Normas Técnicas para la Composición y Cálculo de los Índices Ibex y Estrategia sobre Acciones administrados por Sociedad de Bolsas.

El Ibex Gender Equality cuenta los valores cotizados en Bolsa que tienen con un porcentaje de mujeres en su plantilla de entre un 25-75% en caso del consejos de administración, y un 15-85% en el casos de la alta dirección.