Empleados de Repsol adquieren 106.083 acciones de la compañía como parte del plan de incentivos
Un total de 500 empleados de Repsol han adquirido 106.083 acciones, representativas de un 0,087% del capital social actual, como parte del decimocuarto ciclo del plan de entrega de acciones de la empresa, informó la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
En concreto, estos títulos fueron adquiridos este jueves por los participantes en el programa a un precio de 14,6559 euros por acción, sumando un importe total de 1,554 millones de euros.
Este plan permite a los beneficiarios de estos programas, entre los que se encuentra el consejero delegado y los miembros del comité ejecutivo, invertir en acciones de Repsol hasta el 50% del importe bruto del incentivo a largo plazo.
En el caso de que el beneficiario mantenga las acciones -destinadas a la inversión durante un periodo de tres años desde la inversión inicial y se cumplan el resto de condiciones del plan, la compañía le entregaría una acción adicional por cada tres destinadas al plan inicialmente. Este año, como novedad, los beneficiarios del plan podrán destinar a la inversión las acciones percibidas como liquidación del Programa de Incentivo a Largo Plazo 2020-2023.
Para aquellos beneficiarios que sean miembros del comité ejecutivo se establece un requisito adicional de desempeño para la entrega de las acciones adicionales, consistente en alcanzar un nivel de consecución global de los objetivos establecidos para la retribución variable anual del consejero delegado correspondiente al ejercicio cerrado inmediatamente precedente a la fecha de la entrega final de las acciones adicionales, igual o superior al 75%.
Por su parte, el número total de acciones percibidas como pago del Programa de Incentivo a Largo Plazo 2020-2023 destinadas por los participantes al plan asciende a 152.294, con un precio de adquisición de 13,6800 euros por título.
Durante el mes de mayo se ha realizado el proceso de adhesión voluntaria de los beneficiarios al decimocuarto ciclo del plan, culminado con la adquisición inicial de acciones el 16 de junio. Este ciclo finalizará en la fecha de entrega de las acciones adicionales a sus participantes durante el mes de mayo de 2027.
