De los Mozos (Indra) pone en valor el rol de los sindicatos para la adaptación de las empresas al futuro
El consejero delegado de Indra, José Vicente De los Mozos, ha reivindicado el rol de las organizaciones sindicales en la adaptabilidad de las empresas al futuro en el marco de un entorno laboral cambiante.
En su intervención en las jornadas El futuro del empleo, el empleo con futuro organizadas por UGT, el directivo ha recalcado la necesidad de que las empresas apuesten por la formación de sus empleados debido a los cambios tecnológicos que se avecinan y a los nuevos de hábitos en materia laboral.
«El entorno ha cambiado (…) Nos tenemos que adaptar. La gente valora mucho la flexibilidad, el trabajo en remoto, y en ese contexto (…) las empresas se tienen que adaptar. No es como hace 20 años, es decir, las empresas tienen que hacer un esfuerzo para motivar y retener el talento», ha subrayado De los Mozos.
Además, ha recalcado que las necesidades de los clientes también han cambiado y que la competencia, sobre todo en los entornos digitales, es mucho mayor.
En este contexto, el directivo considera que el papel de las organizaciones sindicales es «muy importante» para definir los planes de carrera dentro de las compañías, las estrategias de adaptación a las nuevas competencias y también para marcar «hojas de ruta claras».
No obstante, en su intervención ha lamentado que, en su opinión, los trabajadores más jóvenes no tienen a los sindicatos como referencia. «A la gente joven le hablas ahora de una organización sindical y es que ni sabe lo que es», ha valorado.
«Hoy los jóvenes se creen que en su móvil está todo. Sí, hay muchas cosas. Pero ante los grandes problemas, son débiles (…) Estamos delante de una fragilidad de la gente joven que llega (…) Todos tenemos hijos, queremos darles todo, el mundo es ideal, están creciendo en un mundo guay , pero cuando llegan a la vida real, el choque es brutal. Entonces, estamos ante una generación que yo considero frágil», ha añadido.
En este contexto, De los Mozos ha reivindicado el papel de los sindicatos para mostrar a las nuevas generaciones de trabajadores la importancia de desarrollar un plan de carrera y para lograr el equilibrio entre lo personal y lo profesional que están buscando.
