CSIF presentará alegaciones al anteproyecto de ley de Función Pública al carecer de las «debidas garantías»
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha anunciado este miércoles que presentará alegaciones al anteproyecto de ley de Función Pública, aprobado en el Consejo de Ministros de este martes, al considerar que «carece de concreción y de las debidas garantías».
El sindicato considera que el texto debería ser más preciso en algunas aspectos como la movilidad, el teletrabajo o la evaluación del desempeño y cree que «es muy mejorable desde el punto de vista técnico», según ha informado en un comunicado.
CSIF presentará las alegaciones al anteproyecto durante su negociación, en el trámite de audiencia pública y, si fuera necesario, también en el trámite parlamentario.
El sindicato cuestiona la evaluación de desempeño que recoge el texto y rechaza que el Gobierno quiera «de manera unilateral» que los funcionarios puedan ser apartados de sus puestos de trabajo si no superan esas evaluaciones.
Además, CSIF exige la participación de los sindicatos para establecer los criterios para valorar el trabajo de los funcionarios desde el punto de vista de la promoción, las retribuciones y las consecuencias derivadas.
El título V del anteproyecto, al que ha tenido acceso Europa Press, especifica que la evaluación del desempeño será «obligatoria para todo el personal» y tendrá «efectos directos en la progresión en la carrera profesional, en los criterios para la provisión de puestos de trabajo, en la continuidad en el puesto de trabajo, en la percepción del complemento de desempeño y en la valoración de las necesidades formativas».
El texto no desarrolla ningún modelo de evaluación, aunque establece «unos principios y criterios orientadores», entre los que cita «la mejora continua y la revisión y seguimiento periódico de los objetivos de este modelo a través de un órgano colegiado creado al efecto que es la Comisión de Coordinación de la Evaluación del Desempeño».
Entre otras deficiencias, el sindicato critica los límites a la movilidad y las generalidades del teletrabajo. El anteproyecto tampoco recoge la reivindicación de CSIF para promover el acceso al grupo B a personal del C1 que ya realiza estas funciones y cumple los requisitos, agrega el comunicado.
CSIF señala en que «el Gobierno ha fallado en tiempo y forma», ya que esta ley está pendiente desde 2007, cuando entró en vigor el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).
El sindicato cree que el Gobierno ha aprobado el anteproyecto «en el último minuto» por exigencia de la Unión Europea, para poder acceder a los fondos del Plan de Recuperación.
