Uatae pide un plan de empleabilidad para mejorar las oportunidades de las mujeres en el medio rural
La Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (Uatae) ha reclamado un plan de empleabilidad que mejore el acceso y las oportunidades de las mujeres en el medio rural, aprovechando que este sábado se celebra el Día Internacional de la Mujer Rural.
En un comunicado insta en la necesidad de reforzar con políticas que impacten de forma directa y puedan acabar con la precariedad que tienen que afrontar las mujeres del campo para poder desarrollar su actividad económica diaria.
Para la secretaria general de Uatae, María José Landaburu, el problema de la España vaciada que se da por la ausencia de infraestructuras y servicios hace que «la gente no quiera ir a trabajar allí y así lo demuestran los datos que exponen que la falta de coberturas básicas como sanidad o educación».
«Además, tiene una connotación de brecha de género, al ser mayoritariamente este éxodo, femenino. Lo que se traduce en la masculinización de las edades laboralmente activas (en estas zonas hay 111,7 hombres por cada 100 mujeres en edades comprendidas entre 30 y 49 años)», ha añadido Landaburu.
Por tanto, desde Uatae reclaman políticas públicas estatales y autonómicas que corrijan este problema: «Mientras no sea así no se podrá acabar con la actual discriminación que afrontan las mujeres en el medio rural».
