El CEO de Siemens Gamesa traslada a los sindicatos que la OPA «no supone en sí destrucción de empleo»
BILBAO, 15
El CEO de Siemens Gamesa, Jochen Eickholt, ha trasladado este miércoles a los sindicatos CCOO, UGT, ELA y LAB, en una reunión mantenida en Madrid, que la OPA sobre la empresa por parte de Siemens Energy «no supone en sí destrucción de empleo», salvo en áreas corporativas, como ha venido defendiendo hasta ahora.
Al tiempo, les ha invitado a estar «sincronizados» para solucionar los problemas que tiene la compañía, sobre todo en la parte eólica.
Según han informado a Europa Press fuentes de CC.OO., en la reunión, que ha durado poco más de media hora, los cuatro sindicatos han pedido un proyecto industrial y de futuro para la compañía, así como una garantía de empleo, ante la decisión de Siemens Energy de lanzar una oferta pública de adquisición (OPA) voluntaria sobre el 32,9% que no controla de esta empresas, con sede en Zamudio (Vizcaya).
Aunque el directivo ha señalado que a medio plazo no va a haber destrucción de empleo en España y que en materia de costes laborales España «sale bien en la foto», los sindicatos siguen «preocupados» porque la compañía «va mal», como así lo ratifican los resultados del negocio.
Además, el CEO de Siemens Gamesa ha animado a los sindicatos a estar «alineados» con las instituciones públicas, intentar entrar en el mercado Offshore (eólica marina), esperar que la hoja de ruta sobre este ámbito salga adelante y hacer un trabajo interno de diagnóstico de la situación e intentar cambiar los resultados de la compañía.
Desde CCOO han apreciado el perfil eminentemente «industrial, sincero y con las ideas muy claras» de Jochen Eickholt, quien les ha reiterado que la OPA ha sido para la compañía una «oportunidad de sobrevivir». En este sentido, este sindicato se ha mostrado «más preocupado» por la evolución del negocio que por la OPA.
Ambas partes han quedado en volver a reunirse a principios del mes de septiembre, después que constatar los sindicatos que siguen «igual de preocupados» que antes de la reunión de hoy.
