Fundación Repsol y Fundación ONCE se unen para impulsar el empleo sostenible en personas con discapacidad
Fundación Repsol y Fundación ONCE han firmado un acuerdo marco que regulará la cooperación entre ambas entidades con el objetivo de favorecer la inclusión social de personas con discapacidad, especialmente de aquellas pertenecientes a los colectivos más vulnerables.
El vicepresidente de Fundación Repsol, António Calçada, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, fueron los encargados de suscribir el acuerdo en un acto celebrado en Campus Repsol.
Como detallan en un comunicado, el acuerdo impulsará la colaboración entre ambas entidades en los proyectos vinculados al empleo sostenible, y especialmente a aquellos perfiles profesionales vinculados a la transición energética y la creación de empleos ligados a la sostenibilidad.
Por su parte, António Calçada destacó la importancia para Fundación Repsol de dar respuesta a los grandes retos laborales y sociales derivados de la transición energética, permitiendo que esa transformación sea inclusiva.
«Apostamos por el empleo y la formación para la empleabilidad dentro de la transición energética para los colectivos más vulnerables y especialmente para las personas con discapacidad. Por eso hemos firmado este acuerdo con Fundación ONCE, compañero de viaje durante muchos años en la integración de personas con discapacidad en nuestra compañía y en Fundación Repsol a través de diferentes proyectos», añadió.
Tras la firma, José Luis Martínez Donoso puso de manifiesto las distintas iniciativas que a lo largo de estos últimos años han desarrollado ambas entidades. «Repsol es una empresa referente para nosotros, no sólo en la contratación de personas con discapacidad, sino también por su sensibilización y actuación en materia de accesibilidad y facilitar la integración de sus empleados», señaló. «Este acuerdo es un motivo de satisfacción y una prueba más de que las alianzas funcionan», recalcó.
