Sanidad aprueba la Estrategia Salud Cardiovascular (ESCAV) para promover los hábitos de vida saludable
El pleno extraordinario del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud ha aprobado este miércoles la Estrategia en Salud Cardiovascular (ESCAV) con el objetivo de conseguir un cambio en la salud cardiovascular de la población y promover la adopción de hábitos de vida saludables.
Según ha explicado el Ministerio de Sanidad en un comunicado, las enfermedades cardiovasculares son «la principal causa de mortalidad y la segunda de hospitalización» en España, a pesar de que también se ha alcanzado una de las esperanzas de vida más altas del mundo, ha recordado.
En este sentido, desde el departamento dirigido por Carolina Darias han explicado que la Estrategia en Salud Cardiovascular propone abordar los factores de riesgo desde una visión integral, «a través de la educación, la capacitación y promoción de la salud, el diagnostico precoz, la prevención y la rehabilitación», han detallado.
Igualmente, han incorporado «aspectos clave en la sociedad actual» como la gestión del conocimiento, la investigación y la innovación tecnológica, «teniendo presente una perspectiva de equidad».
Asimismo, el Ministerio ha aclarado que la ESCAV se centra en «cuatro áreas de actuación preferente» dentro de las enfermedades cardiovasculares: la cardiopatía isquémica, insuficiencia cardiaca, arritmias/muerte súbita y valvulopatías.
De esta manera, han indicado que pretenden hacer frente al diagnóstico precoz y la atención multidisciplinaria, coordinada y con continuidad asistencial de calidad, a pacientes agudos y crónicos con diferentes patologías.
Además, han rememorado cuando el pasado 14 de diciembre, los comités técnico e institucional de la Estrategia de Salud Cardiovascular –integrados por representantes de las comunidades y ciudades autónomas, asociaciones de pacientes (CARDIOALIANZA), responsables de distintos centros directivos ministeriales y un total de 18 sociedades científicas– se reunieron para presentar el documento, que han calificado como «fruto del trabajo cooperativo y de consenso con todos los agentes implicados en su elaboración».
PROCESO DE REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL SNS
Por otra parte, durante el pleno del Consejo Interterritorial también se ha abordado la situación del proceso de reducción de la temporalidad en el empleo público derivado de la Ley 20/2021, en lo referente al ámbito del SNS.
Al respecto, han aclarado que el proceso tiene en marcha dos acciones concatenadas. Por una parte, la adaptación de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. Por otra parte, se ha compartido el trabajo de la Comisión Técnica Delegada de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud, «para establecer criterios comunes en la aplicación del proceso de estabilización», ha detallado el Ministerio.
SITUACIÓN EPIDEMIOLÓGICA
Finalmente, en la reunión del CISNS se ha abordado la situación epidemiológica, como suele ser habitual, al tiempo que se ha informado sobre los avances en el proceso de implantación del sistema centinela de vigilancia de la COVID-19, tal y como se acordó en la Declaración de Zaragoza .
