Un 8,8% de pymes tienen previsto mantener el teletrabajo a medio y largo plazo, según la Cámara de España

El 46,2% de las pymes no conoce la existencia del nuevo marco regulatorio aprobado recientemente

La mitad de las pymes españolas aplicó medidas de teletrabajo en 2020 como respuesta al Covid-19, aunque solo 4 de cada 10 las alargaron una vez pasado el estado de alarma y únicamente un 8,8% tienen previsto mantenerlas a medio y largo plazo.

Así se desprende del estudio Necesidades de las Empresas en Recursos Humanos , publicado este miércoles por la Cámara de Comercio de España en el que se apunta que el 75,2% de las pymes no creen que el teletrabajo conlleve ventajas.

En particular, el 69,1% no considera que haya supuesto un ahorro de costes, y el 73,5% rechaza que haya aumentado la productividad de los empleados. Y ello, a pesar que un 65,5% estima que los profesionales se han adaptado sin influir en el desarrollo de sus tareas, y que un 57% no aprecia cambios en la relación con sus clientes, a raíz del teletrabajo.

En cuanto a las dificultades para implantar el trabajo a distancia, la principal tiene que ver con la propia naturaleza de la actividad, ya que el 68,1% de las empresas encuestadas señala que las características de su empresa impiden la aplicación de medidas de teletrabajo.

De su lado, un 14,8% de las pymes consideran que entorpece el trabajo en equipo y el 11% dice carecer de medios para aplicar esta modalidad telemática.

VENTAJAS DEL TELETRABAJO

Para el 25% de las empresas que sí considera útil el teletrabajo, la principal ventaja es la mayor disponibilidad de la plantilla con independencia de la jornada laboral (un 55,5%), seguida de la agilidad en la atención al cliente (27%), mayor facilidad para trabajar por objetivos (24,4%) y mejor clima laboral (16,5%).

La distribución por segmentos de clasificación refleja que son las empresas con 15 años de antigüedad o menos (29,0%), las que pertenecen a la clasificación «resto de servicios» (37,8%) y las de 50 o más trabajadores (55,0%), aquellas que aprecian en mayor medida que el teletrabajo supone una ventaja.

Por último, y con respecto a la existencia de un nuevo marco regulatorio aprobado el pasado mes de julio, el 46,2% de las pymes asegura no conocer la nueva norma. Con respecto a las empresas que sí la conocen, preguntadas por los aspectos susceptibles de mejora, el 36,2% reclamaría una mayor «flexibilidad a la hora de compartir costes entre el trabajador y la empresa», mientras que el 31,5% de las pymes destaca que «la Ley no contempla atender a casos específicos».