El sector de la refrigeración tiene «serios problemas» para encontrar trabajadores cualificados
Existe una formación profesional específica
El sector de la refrigeración en España está teniendo «serios problemas» para encontrar trabajadores cualificados, hasta el punto de que este déficit de mano de obra está suponiendo «un freno» al desarrollo de las empresas que se dedican a esta actividad.
Así lo ha reflejado el presidente de la Asociación Nacional de Empresas de Frío y sus Tecnologías (Aefyt), Roberto Solsona, en el congreso empresarial de refrigeración, celebrado este martes en Madrid e inaugurado por la secretaria de Estado de Economía, Ana de la Cueva.
Para Solsona, la falta de mano de obra se debe al «desconocimiento» por parte de la sociedad de las salidas profesionales que tiene el sector. De hecho, la refrigeración cuenta con una formación profesional específica para esta especialidad.
«Actualmente a las empresas les cuesta mucho tiempo y esfuerzo cubrir estos puestos de trabajo debido a la escasez de técnicos en el sector. Son empleos cualificados que necesitan de conocimientos y habilidades técnicas», explica.
Solsona defiende que se trata de puestos de trabajo «estables y bien remunerados» en los que los jóvenes pueden encontrar una salida laboral cualificada si mostrasen un mayor interés en integrarse profesionalmente en él.
Se trata de un sector que actualmente emplea a 22.000 trabajadores y factura anualmente más de 5.000 millones de euros, tras experimentar unos crecimiento del 7% en 2016, del 14% en 2017 y del 15% en 2018.
Al margen de los 2.000 millones de euros con los que contribuye de manera directa a la economía española, el sector de la refrigeración da apoyo al desarrollo y crecimiento de otros sectores, como el agroalimentario, automoción, turismo, hostelería o farmacéutico, que en su conjunto representan el 40% del PIB del país.
